|
|||||
|
|
| 实证主义与管理创新——“泰罗制”方法论反思 | |
| 引用本文： | 蒋显荣.实证主义与管理创新——“泰罗制”方法论反思[J].河南职业技术师范学院学报(职业教育版),2011(11). |
| 作者姓名： | 蒋显荣 |
| 作者单位： | 长沙理工大学文法学院; |
| 摘 要： | 实证主义牵引出泰罗制,时代哲学是管理创新的思想根源。管理创新的科学性在于实证,个案却难以证明管理思想的真理所在,泰罗加上效率至上,使管理新思维有了实证的标准。工时研究、挑选第一流工人、劳资互惠均来自机械论和还原论的推演。实证主义引导的管理创新有时代的局限性,可借鉴其方法,不可照搬其内容。 |
| 关 键 词： | 泰罗制 实证主义 效率至上 还原论 机械论 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |