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| 制定公平的职称晋升机制更重要 | |
| 引用本文： | 方言.制定公平的职称晋升机制更重要[J].教育,2013(23):5. |
| 作者姓名： | 方言 |
| 摘 要： | 为了加大引才力度,南京理工大学近日出台《人才引进工作实施办法》《人才引进优惠政策》等一系列文件,并按照国际惯例对新入校人员实行"非升即走"制度,新进校助理教授,连续两个聘期未能晋升高一级职称的 |
| 关 键 词： | 晋升机制 优惠政策 国际惯例 职称 助理教授 公平 南京理工大学 人才引进 实施办法 新任教师 |
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