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| 高校教师绩效工资协同管理系统研究与设计 | |
| 引用本文： | 张宏业,张艳军,李志河.高校教师绩效工资协同管理系统研究与设计[J].管理信息系统,2014(8):56-60. |
| 作者姓名： | 张宏业 张艳军 李志河 |
| 作者单位： | 山西师范大学教育技术与传媒学院,山西临汾041000 |
| 摘 要： | 高校教师绩效工资协同管理是高校管理信息化的核心方式之一.高校教师绩效工资协同管理系统通过校内各部门的协同工作,能够极大地提高办事效率,减少纸质浪费,并能够使得高校绩效工资管理过程透明化和公平化,这对于提升高校教育信息化水平具有一定的促进作用. |
| 关 键 词： | 教师员工 绩效工资 协同管理 |
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