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| 求公平和重多元：芬兰育儿休假政策及其启示 | |
| 引用本文： | 杨润东,孙鑫.求公平和重多元：芬兰育儿休假政策及其启示[J].世界教育信息,2023(2):9-15. |
| 作者姓名： | 杨润东 孙鑫 |
| 作者单位： | 1. 贵州师范大学教育学院 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金“十三五”规划2020年度教育学一般课题“我国教育研究的范式梳理与‘中国经验’研究”（编号：BAA200023）； |
| 摘 要： | 育儿休假是芬兰家庭政策和社会政策的重要内容。通过梳理芬兰育儿休假政策的发展脉络，文章发现芬兰在育儿休假政策上不断与时俱进，形成了一套独具特色的模式：多样的休假类型，弹性的休假时间，平等、自由的休假制度，全面休假奖励与保障机制。芬兰在实施休假政策过程中既获得显著成效，也存在一定问题。借鉴芬兰育儿休假政策的相关经验，文章对当前我国育儿休假政策的建设与实施提出建议：制定灵活多样的休假政策，在立法中体现更多的平等，制定休假奖励和保障措施，避免产生新的不平等。 |
| 关 键 词： | 育儿休假 公平 多元 芬兰 |