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| 论高职思政工作的文化调协作用及实现 | |
| 引用本文： | 康蠡.论高职思政工作的文化调协作用及实现[J].继续教育研究,2014(9):83-85. |
| 作者姓名： | 康蠡 |
| 作者单位： | 海南政法职业学院法务技术系,海南海口571100 |
| 摘 要： | 高职思政工作存在多种文化冲突,需要以文化的手段调协。高职思政工作的文化调协作用主要体现在对学生的教化与涵化、对思政人员的约束与关照、对文化互动平台的搭建以及创造文化认同等方面,实现高职思政工作文化调协作用的路径在于提高认识、加强文化交流、培育文化认同以及提升思政人员的业务素质。 |
| 关 键 词： | 高职思政工作 文化冲突 文化调协 |
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