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高校图书馆查新员的职业倦怠行为及其对策研究
引用本文:罗凌云.高校图书馆查新员的职业倦怠行为及其对策研究[J].山东图书馆季刊,2011(3):95-98.
作者姓名:罗凌云
作者单位:南京工业大学图书馆,江苏南京210009
摘    要:科技查新工作是高附加值的跨学科、多层次、综合性、高强度的脑力活动,从查新员工作的现状、科技查新职业认同程度的不同以及图书馆的管理制度层面,分析查新员存在职业倦怠行为的原因,并在职业认同、职业素质培养和绩效评价体系方面探讨查新员职业倦怠的应对对策。

关 键 词:查新员  职业倦怠  科技查新  高校图书馆
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