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| 把短木板拉长 | |
| 引用本文： | 陈福华.把短木板拉长[J].职业技能培训教学,2004(12):32-33. |
| 作者姓名： | 陈福华 |
| 摘 要： | 大家都知道木桶理论：一只木桶的容水量，不取决于木桶中最长的木板，而取决于最短的那块木板。要使木桶能装更多的水．就要设法改变最短木板的长度“木桶理论”给企业人力资源开发的启示是：要想提升企业的整体绩效、不仅要关注“长木板”——明星员工，更要注重“短木板”——非明星员工。 |
| 关 键 词： | 管理方式 激励资源 企业管理 管理方法 |
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