|
|||||
|
|
| 高职就业低移现象的分析与思考 | |
| 引用本文： | 吕逢铬,阳征保.高职就业低移现象的分析与思考[J].中国大学生就业,2007(14):119-120. |
| 作者姓名： | 吕逢铬 阳征保 |
| 作者单位： | 湖南商务职业技术学院 |
| 摘 要： | 高职毕业生就业岗位低于高职培养目标,工作待遇低于高职教育期望,用非所学,出现就业低移倾向。普通高等教育与高职教育专业上存在重叠现象,高职教育出现低移化,企业缺乏人才后续培养社会责任感,是其主要原因。要坚定高职教育办学的高等性,专业与普通高等教育真正错开,探索新教育教学方法,来克服就业低移对高职教育的影响。 |
| 关 键 词： | 高职 就业低移 成因 影响 反思 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |