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军队初级指挥任职培训毕业学员能力等级评定亟待解决的六大难题
引用本文:李新其,敖正军.军队初级指挥任职培训毕业学员能力等级评定亟待解决的六大难题[J].继续教育,2014(3):74-75.
作者姓名:李新其  敖正军
作者单位:第二炮兵工程大学,陕西西安710025
基金项目:第二炮兵工程大学2012年度教育教学理论研究重点课题(EPGC2012023).
摘    要:文章认为对军队初级指挥任职培训毕业学员实施能力素质等级评定,当前亟待解决:能力素质考核模型构建、等级标准划分、考核内容细化、考核模式创新、奖罚措施配套及考官队伍建设六大难题。在分析各类问题的基础上,探讨了解决问题的相关对策。研究成果可供院校研究制定各类学员能力素质评定机制参考。

关 键 词:初级指挥任职培训  能力等级评定
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