| 关于新世纪管理创新的理性透视 |
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| 引用本文： | 韦吉锋,莫勇波.关于新世纪管理创新的理性透视[J].广州广播电视大学学报,2003,3(1):57-61. |
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| 作者姓名： | 韦吉锋 莫勇波 |
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| 作者单位： | 1. 广西教育学院,南宁,530023
2. 广西教育厅思政处,南宁,530022 |
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| 摘 要： | 管理创新是指管理者借助于系统的观点 ,利用新思维、新技术、新方法 ,创造一种新的更有效的资源整合范式 ,管理创新具有复杂性、动态性及风险性 ,是科学管理的根本 ,是组织资源整合、社会系统运行和社会发展的需要。要进行管理创新 ,就要训练系统的思维方式 ,训练开放式、发散式的思维方式 ,学会逆向思维 ,就要综合多学科的知识 ,改进和突破原有管理理论和方法。
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| 关 键 词： | 管理创新 界定 必要性 管理创新行为 特性 |
An Analysis on the Management Innovation in the New Century |
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| Wei Jifeng,Mo Yongbo.An Analysis on the Management Innovation in the New Century[J].Journal of Guangzhou Radio & TV University,2003,3(1):57-61. |
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| Authors: | Wei Jifeng Mo Yongbo |
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| Keywords: | |
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