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| 提高创造性潜能的教育新技术──绩效技术 | |
| 引用本文： | 宋钺.提高创造性潜能的教育新技术──绩效技术[J].发明与创新,1997(5). |
| 作者姓名： | 宋钺 |
| 摘 要： | 绩效技术（Performance），简而言之就是把人的业绩与素质、能力的培养高度协调统一的教育技术。其起源于70年代的IBM公司。当时，IBM公司发现一些产品的质量、功能很好，可是市场效益不高，由此提出了绩效技术，以便把产品设计与市场开发协调起来。后来，针对一些素质较高而业绩不高的员工，把绩效技术引用到职工教育和继续教育上，目的就是要把员工的素质培养和本人的业绩提高有机地结合起来，使人事部门与教育部门能够真正统一起来，充分发挥每个人的创造性潜能。经过公司实验，取得了意想不到的成效，因而得到了社会各界广泛的响应，… |
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