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| 市场化进程中的电力企业培训需求分析 | |
| 引用本文： | 楼良明.市场化进程中的电力企业培训需求分析[J].继续教育,2005,19(12):32-33. |
| 作者姓名： | 楼良明 |
| 作者单位： | 浙江电力职业技术学院 |
| 摘 要： | 一、当前企业培训存在的误区
（一）有的企业把培训变成一种应急式的、偶然性的工作
由于对员工的培训需求缺乏科学、细致的分析，使培训工作“说起来重要，忙起来不要”，只有经营管理出现很大问题时，只有当考核指标需要员工培训率时，才仓促决定组织培训，满足短期需求与眼前利益。个别企业则喜欢追求形式，没有系统的长远的培训计划，不管企业是否需要，只要是流行的课程就组织培训，对实际工作并无多少帮助。 |
| 关 键 词： | 培训需求分析 电力企业 市场化进程 员工培训 组织培训 企业培训 经营管理 眼前利益 实际工作 偶然性 |
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