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| 对面试中主试者的剖析 | |
| 引用本文： | 季荣臣.对面试中主试者的剖析[J].中国大学生就业,2003(3):39-41. |
| 作者姓名： | 季荣臣 |
| 摘 要： | 面试是一项专业性很强的工作,主试者的任务就是评估应聘者是否能胜任某工作.主试者会通过各种表面看来与工作无关的话题与应聘者交谈,同时他在观察和评判应聘者.许多单位的面试内容大同小异,目的也十分明确,但由于主试者个性各异、兴趣不同,所以在面试中的表现也大相径庭.作为应聘者,必须学会快速区分主试者的类型,以便区别对待,有的放矢,特别是一对一的面试.…… |
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