歧视知觉对听障大学生职业价值观的影响:社会适应与成就动机的链式中介作用 |
| |
引用本文: | 余鹏,黄燕婷.歧视知觉对听障大学生职业价值观的影响:社会适应与成就动机的链式中介作用[J].中国特殊教育,2023(7):25-33. |
| |
作者姓名: | 余鹏 黄燕婷 |
| |
作者单位: | 1. 喀什大学教育科学学院;2. 喀什大学南疆教育发展研究中心 |
| |
基金项目: | 2019年国家社会科学基金项目“习近平关于教育工作重要论述的思想体系研究”(课题批准号:19XKS011); |
| |
摘 要: | 正确的职业价值观是听障大学生实现高质量就业创业,融入中国式现代化事业的前提保障。研究聚焦听障大学生歧视知觉对职业价值观的影响,以及社会适应与成就动机在其中的作用机制。对国内12所高校的听障大学生进行问卷调查,回收有效问卷624份,数据分析结果显示:(1)歧视知觉对职业价值观有显著负向预测作用;(2)歧视知觉通过三条路径间接影响职业价值观:一是社会适应的单独中介作用;二是成就动机的单独中介作用;三是社会适应—成就动机的链式中介作用。据此,建议营造全纳包容的社会环境,构建无障碍就业支持体系,创设“启发式”教学情境。
|
关 键 词: | 听障大学生 歧视知觉 职业价值观 社会适应 成就动机 |
|