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| 独具特色的日本人力资源管理 | |
| 引用本文： | 侯秉义.独具特色的日本人力资源管理[J].现代企业教育,2001(8):36-37. |
| 作者姓名： | 侯秉义 |
| 摘 要： | 谈起日本企业的人力资源管理,人们会自然联想到终身雇佣制、年功序列工资制度和企业工会三大管理特征。尽管各国管理界人士对日本的人事管理褒贬不一,但总的来说,还承认其管理的有效性。近年来,由于现代文化与日本传统文化的冲突日益加剧,因而日本各企业也在调整自己的人事政策。 |
| 关 键 词： | 日本 人力资源管理 企业 现代企业制度 人力资源开发 |
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