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员工惩戒一致性原则刍议
引用本文:张莉娜.员工惩戒一致性原则刍议[J].池州学院学报,2009,23(2):35-36.
作者姓名:张莉娜
作者单位:池州学院,政法管理系,安徽,池州,247000
摘    要:在管理实践中,对于员工惩戒一致性原则的实践,通常遵循两个路线,一个是惩戒刚性原则,另一个是惩戒柔性原则.这两个原则孰优孰劣,目前还是一个很难定论的问题.本文通过对员工惩戒一致性原则的阐述,论述了员工惩戒一致性原则的作用机制.并立足企业实践,对组织如何实践员工惩戒一致性原则提出了相应的政策建议.

关 键 词:员工惩戒  惩戒刚性  惩戒柔性  惩戒一致性
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