| 人力资源管理中的五个“不等式” |
| |
| 引用本文： | 沈凤阁.人力资源管理中的五个“不等式”[J].高校教育管理,2002(4). |
| |
| 作者姓名： | 沈凤阁 |
| |
| 作者单位： | 北京林业管理干部学院 北京 |
| |
| 摘 要： | 为了深入地进行人力资源开发和管理,有关人力资源的几个概念需要弄清。这些概念笔者以五个“不等式”表示之:1.人力资源≠人力+资源;2.人力资本≠智力资本;3.人本思想≠“人本主义”思想;4.人力资源≠人口资源≠劳动;5.人力资源管理≠人事管理。
|
| 关 键 词： | 人力资源 开发 管理 |
Five"Inequalities"in Human Resources Management |
| |
| Shen Fengge.Five"Inequalities"in Human Resources Management[J].Journal of higher Education Management,2002(4). |
| |
| Authors: | Shen Fengge |
| |
| Institution: | Beijing Forestry Management Staff College |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | human resources development management |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
