|
|||||
|
|
| 优化用人机制 盘活教育资源 | |
| 引用本文： | 史先进.优化用人机制 盘活教育资源[J].江苏教育,1999(12). |
| 作者姓名： | 史先进 |
| 作者单位： | 丰县教育局 |
| 摘 要： | 1999年2月以来,丰县中小学以人事聘任和分配制度为突破口,抓住扩大学校办学自主权和建立竞争机制两个环节,进行了以校长竞聘制、教职工聘任制、岗位责任制、结构工资制和末位淘汰制为主要内容的内部管理五项制度改革。全县清退临时代课教师和临时工844人,落聘校长126人、中层干部148人,105名中层干部和教师走上校长岗位,162名教师走上中层干部岗位, |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |