科学发展观指导高校人力资源管理初探 |
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引用本文: | 康杰.科学发展观指导高校人力资源管理初探[J].广西教育学院学报,2011(2):53-55,64. |
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作者姓名: | 康杰 |
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作者单位: | 桂林理工大学,广西,桂林,541004 |
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摘 要: | 高校之间的竞争归根结底就是人才的竞争,由于受传统人事制度的影响,目前我国高校在人力资源管理方面仍存在着诸多问题,高校人力资源管理要以科学发展观为指导,树立以人为本的理念,统筹各方因素,逐步建立起完善的现代人力资源管理体系,实现全面协调和可持续发展,开创高校人力资源管理的新局面。
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关 键 词: | 科学发展观 高校 人力资源管理 |
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