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| 完善干部人事档案工作管理体制的管见 | |
| 引用本文： | 邓绍兴.完善干部人事档案工作管理体制的管见[J].档案与建设,2008(1):14-16. |
| 作者姓名： | 邓绍兴 |
| 作者单位： | 中国人民大学信息资源管理学院,北京100872 |
| 摘 要： | 《干部档案工作条例》规定：“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。”《企业职工档案管理工作规定》指出：“企业职工档案工作，在国家档案部门宏观管理、组织协调下，由劳动部门领导与指导，实行分级管理，同时接受档案行政管理部门的监督、指导。”集中统一、分级负责是我国十部人事档案工作的管理体制，正是坚持这一管理体制，才建立起具有全国规模的干部人事档案工作，使此项工作始终沿着规范有序之路不断向前发展。但在个别地区或单位，未能坚持好这一体制，结果出现分散多头管理，管档案单位多，兼职人员多，保管条件差，管理水平低下，以及分级过细，影响了干部人事档案工作的健康发展。 |
| 关 键 词： | 档案工作管理体制 干部人事档案工作 干部档案管理 《企业职工档案管理工作规定》 档案行政管理部门 管见 干部档案工作 分级负责 |
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