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| “高薪养廉”和“高薪防怠”的经济解释——效率工资理论视角 | |
| 引用本文： | 潘晨苏,徐伟红.“高薪养廉”和“高薪防怠”的经济解释——效率工资理论视角[J].中国科技信息,2005(17B):13-13. |
| 作者姓名： | 潘晨苏 徐伟红 |
| 作者单位： | 浙江大学经济学院,310027 |
| 摘 要： | 前不久落幕的“中国改革高层论坛”上，诸多专家指出，中国几年未来改革的重点是政府转型。构建一个高效廉洁、职能明确的政府，对当前的中国尤为重要。本文运用效率工资理论的“怠工模型”解释了“高薪养廉”和“高薪防怠”措施对于建立一个高效廉洁的政府有其经济上的合理性和必要性。 |
| 关 键 词： | 效率工资 失业 高薪养廉 工资 经济 运用效率 中国 政府 改革 职能 |
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