| 贵州智库人才队伍建设研究 |
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| 引用本文： | 兰图.贵州智库人才队伍建设研究[J].教育文化论坛,2021,13(3):118-124. |
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| 作者姓名： | 兰图 |
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| 作者单位： | 中共贵州省委党校 中共党史教研部,贵州 贵阳 550000 |
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| 摘 要： | 2015年1月,中共中央办公厅和国务院办公厅印发的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》提出:"要统筹推进党政部门、社科院、党校行政学院、高校、军队、科技和企业、社会智库协调发展,形成定位明晰、特色鲜明、规模适度、布局合理的中国特色新型智库体系."党的十九大报告再次提出要"加强中国特色新型智库建设".新时期,全面建设中国特色新型智库关键在于加强智库人才队伍建设,这是各地建成并发展新型智库的基础和必备条件.本文在对贵州省人才队伍建设情况进行详尽分析的基础上,提出从选拔标准机制、激励机制、流动机制、人力资本投入、研究团队建设、智库管理运营人才培养等方面加强智库人才队伍建设.
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| 关 键 词： | 贵州智库 智库人才 问题 对策 |
Research on the Construction of Think Tank Talent Team in Guizhou Province |
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| LAN Tu.Research on the Construction of Think Tank Talent Team in Guizhou Province[J].Joumal of Education Culture,2021,13(3):118-124. |
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| Authors: | LAN Tu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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