| 国有企业MBO的制度分析--MBO能带来什么? |
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| 引用本文： | 王毅敏,封铁英,段兴民.国有企业MBO的制度分析--MBO能带来什么?[J].预测,2004,23(4):6-9,15. |
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| 作者姓名： | 王毅敏 封铁英 段兴民 |
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| 作者单位： | 1. 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049;山西大学,工程学院,山西,太原,030013
2. 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049 |
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| 基金项目： | 教育部"十五"社科研究规划资助项目(01JA630034);山西软科学研究资助项目(031047-4) |
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| 摘 要： | 本文具体研究了国外企业实施MBO的制度前提,认为其主要是由所有者推动的,同时对照分析了我国国有企业的制度特征,认为其主要是由经营者推动的。提出国有企业实施MBO不具备基本的制度基础,贸然实施．会导致对所有者财富的掠夺、引发社会矛盾,是一个陷阱。本文根据国务院8部委文件的精神,认为国有企业产权和职工全民身份的双重置换是科学合理的,同时提出置换的范围应该是全面的,置换获得的股权应该是无偿的。
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| 关 键 词： | 管理层收购 国有企业 制度 双重置换 |
| 文章编号： | 1003-5192(2004)04-0006-04 |
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