|
|||||
|
|
| 浅论人事档案的特点 | |
| 引用本文： | 侯敏,侯娟.浅论人事档案的特点[J].兰台内外,2009(1):41-41. |
| 作者姓名： | 侯敏 侯娟 |
| 作者单位： | [1]白城市水利局 [2]白城市水利勘测设计院 |
| 摘 要： | 人事档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分。因此，既具有档案的共性，也有区别于其他档案（文书档案、科技档案等）的个性。主要有以下几方面特点： |
| 关 键 词： | 人事档案 档案管理 人事管理 领导干部 人才培养 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |