| 论行政领导者的非权力影响力——"澳大利亚高级公务员领导能力框架"剖析 |
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| 引用本文： | 孔凡宏.论行政领导者的非权力影响力——"澳大利亚高级公务员领导能力框架"剖析[J].科技广场,2006(10):30-31. |
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| 作者姓名： | 孔凡宏 |
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| 作者单位： | 上海水产大学人文学院行政管理系,上海,201300 |
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| 摘 要： | 行政领导者对下属的心理影响力有两种,一种是权力影响力,一种是非权力影响力。本文从“澳大利亚高级公务员领导能力框架”出发,剖析了该框架中所体现的非权力影响力的构成要素和对领导活动的作用机制,得出了要加强行政领导者非权力影响力意识的结论。
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| 关 键 词： | 澳大利亚 领导能力 非权力影响力 |
| 文章编号： | 1671-4792-（2006）10-0030-02 |
Research on the Administrative Leaders' Non-power Influence——Dissecting the Australian Senior Executive Services Leadership Framework |
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| Kong Fanhong.Research on the Administrative Leaders'''' Non-power Influence——Dissecting the Australian Senior Executive Services Leadership Framework[J].Science Mosaic,2006(10):30-31. |
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| Authors: | Kong Fanhong |
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| Institution: | Public Administration Department, Humanity College, Shanghai Fisheries University, Shanghai 201300 |
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| Abstract: | |
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