“90后”大学生就业观误区分析及对策研究 |
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引用本文: | 李艳霞,刘瑞斌,王迪.“90后”大学生就业观误区分析及对策研究[J].创新与创业教育,2015(2):50-52. |
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作者姓名: | 李艳霞 刘瑞斌 王迪 |
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作者单位: | 湖南中医药大学,湖南长沙,410208 |
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摘 要: | “90后”应届毕业生已经成为当下求职大学生的主要人群。在社会大环境和“90后”自身特点的双重因素影响下,大学生就业越来越困难。“90后”大学生就业观存在薪酬期望值高、就业主动性差、稳定要求度高的误区,这与家庭熏陶、学校教育、社会舆论、自身特点等因素的影响有关,因此提出引导“90后”大学生树立正确就业观的对策,即将家庭教育、学校教育、社会舆论导向和自身努力结合起来,促进大学生正确就业观的形成。
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关 键 词: | “90后” 大学生 就业观 对策 |
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