| 人力资本、知识转移绩效与创业企业成长——基于互联网情境的跨案例研究 |
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| 引用本文： | 倪嘉成,李华晶,林汉川.人力资本、知识转移绩效与创业企业成长——基于互联网情境的跨案例研究[J].研究与发展管理,2018,30(1):47-59. |
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| 作者姓名： | 倪嘉成 李华晶 林汉川 |
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| 作者单位： | 对外经济贸易大学 国际商学院，北京 100029,北京林业大学 经济管理学院，北京 100083,对外经济贸易大学 国际商学院，北京 100029 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金重点项目“中国企业转型升级战略及其竞争优势研究”（71332007）；国家自然科学基金面上项目“创业者伦理与制度环境交互作用对绿色创业机会开发的影响机理研究”对外经济贸易大学研究生科研创新基金资助项目（2017022）.(71572016)；国家自然科学基金面上项目“创业者伦理与制度环境交互作用对绿色创业机会开发的影响机理研究”(71572016)；对外经济贸易大学研究生科研创新基金资助项目（2017022）. |
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| 摘 要： | 本文以知识流动为视角，整合企业家资源禀赋理论、知识创造和转移理论，运用网络爬虫工具以及文本和案例分析方法，探查互联网情境下创业者人力资本从创业者个体到创业企业成长的跨层次转移机理，明确知识转移绩效发挥的中介效应，揭示互联网情境在此链条发挥拓展接口、加速决策、深化螺旋的作用.研究结论廓清创业与学业的关系，为基于互联网情境的创业成长提供参考.
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| 关 键 词： | 人力资本 创业企业成长 知识转移绩效 互联网情境 案例研究 |
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