| 论行政权力对平等劳动权的干预 |
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| 引用本文： | 丛龙风.论行政权力对平等劳动权的干预[J].昆明师范高等专科学校学报,2006,28(3):41-44. |
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| 作者姓名： | 丛龙风 |
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| 作者单位： | 同济大学文法学院,上海200433 |
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| 摘 要： | 平等是宪法的基本原则，也是人们的追求和理想。法律保护公民平等的劳动权利。确保劳动权利平等的实现，不但需要平等主体之间的，更需要行政权力的介入。企业或者个人拥有平等的劳动权利，双方可以通过契约来实现劳动权，但是由于劳动权利的特殊性要求政府的行政权力的适当干预。行政权力对于劳动权利的干预需要有正当的理由，明显的涉及公共利益和人身权利，并为了正当的目的。
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| 关 键 词： | 行政权力 劳动权利 平等 契约自由 适当干预 |
| 文章编号： | 1008-7958（2006）03-0041-04 |
| 收稿时间： | 2006-06-21 |
| 修稿时间： | 2006年6月21日 |
Study on the Intervention to the Equal Right of Labor from the Administrative Power |
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| CONG Long-feng.Study on the Intervention to the Equal Right of Labor from the Administrative Power[J].Journal of Kunming Teachers College,2006,28(3):41-44. |
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| Authors: | CONG Long-feng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | the administrative power the right of labor equality free contracts proper interference |
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