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| 以人为本,加强实验室队伍建设与管理 | |
| 引用本文： | 常安瑛,毕建杰,李圣福.以人为本,加强实验室队伍建设与管理[J].实验技术与管理,2004,21(2):151-154. |
| 作者姓名： | 常安瑛 毕建杰 李圣福 |
| 作者单位： | 山东农业大学,山东,泰安,271018 |
| 摘 要： | 实验室的管理是针对实验室的人、财、物的管理，其核心是针对人的管理。如何将人的积极因素激励起来，建立高素质的实验队伍，是实验室工作能否搞好的关键。本人从对实验技术队伍正确定位，明确职责，建立合理结构，职称聘任与考核公平竞争等方面进行有益探讨。 |
| 关 键 词： | 实验队伍 人本原理 教师队伍 定位 高校 |
| 文章编号： | 1002-4956(2004)02-0151-04 |
| 修稿时间： | 2003年3月9日 |
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