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| 试论日本企业的终身雇佣制——与日本文化中的"内外有别"意识的关系的视角 | |
| 引用本文： | 刘文鹏.试论日本企业的终身雇佣制——与日本文化中的"内外有别"意识的关系的视角[J].出国与就业,2011(12). |
| 作者姓名： | 刘文鹏 |
| 作者单位： | 西安外事学院外国语学院 |
| 摘 要： | 终身雇佣制被看做是日本式经营的"三大法宝"中至关重要的组成部分.这样的劳动者雇佣习惯的形成除了有它历史性、社会性的原因外,也受到了来自日本文化当中"内外有别"这一意识的极大影响. |
| 关 键 词： | 终身雇佣制 内外有别 日本文化 企业文化 |
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