| 连云港供电公司生产现场培训方案设计 |
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| 引用本文： | 刘重阳.连云港供电公司生产现场培训方案设计[J].职业圈,2012(27):137-138. |
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| 作者姓名： | 刘重阳 |
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| 作者单位： | 连云港供电公司 |
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| 摘 要： | 连云港供电公司是江苏省电力公司下属市级供电公司，下辖赣榆、东海、灌云、灌南等4个县供电公司，主要经营、管理、建设连云港地区电网。担负着保证连云港市470万人民群众生产、生活用电的责任和义务。企业规模为国家大（二）型企业。2008年，公司完成售电量50．39亿千瓦时，同比增长11．06％，对港城快速崛起的经济发展起到了不可忽视的推动作用。公司目前拥有员工965人，其中位于生产岗位工作人员约有560人。因此以生产人员为主要目标而开展的培训是公司培训工作的重点。造就～支企业急需的高水平生产技能人才队伍，也是企业快速发展、电网安全运行的根本所在。连云港供电公司牢固树立人力资源是第一资源的观念，紧紧围绕省电力公司提出的“以提高公司系统员工能力为目标”，立足现场培训，在打造“高技能人才队伍”过程中。以提升员工的能力为重点，分层次、分类别开展各类人员的培训。
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| 关 键 词： | 县供电公司 现场培训 连云港市 江苏省电力公司 高技能人才队伍 员工能力 设计 企业规模 |
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