|
|||||
|
|
| 三级联动重实效“软指标”化为硬实力 | |
| 引用本文： | 王建平,王大进.三级联动重实效“软指标”化为硬实力[J].职业圈,2012(30):72-72,74. |
| 作者姓名： | 王建平 王大进 |
| 作者单位： | 华北油田公司水电厂党委工作部 |
| 摘 要： | 水电厂党委根据党委中心组、党员干部、职工队伍三个不同层次的不同要求，坚持三级联动，形成了学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度的创建机制。切实把学习的“软指标”转化为推动企业持续有效发展的硬实力。一、以党委中心组为重点，坚持议大事谋发展 |
| 关 键 词： | 硬实力 软指标 党委中心组 党员干部 职工队伍 创建机制 有效发展 厂党委 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |