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| 试论高校图书馆合并后用人机制建设 | |
| 引用本文： | 郑福清.试论高校图书馆合并后用人机制建设[J].情报杂志,2002,21(1):97-98. |
| 作者姓名： | 郑福清 |
| 作者单位： | 集美大学,厦门,361021 |
| 摘 要： | 论述合并后的高校图书馆在利用外中的有利环境机制来促进内部用人机制建设时，应体现时代改革的要求，重视以人为本的管理理念，以及如何利用非机制的因素来为图书馆事业服务。 |
| 关 键 词： | 高校图书馆 用人机制 质量体系管理制度 人本管理 图书馆文化建设 |
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