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培育师资培训品牌策略初探——以青岛职业技术学院为例
引用本文:田俊涛,周青,李莉.培育师资培训品牌策略初探——以青岛职业技术学院为例[J].青岛职业技术学院学报,2015(1):27-30.
作者姓名:田俊涛  周青  李莉
作者单位:青岛职业技术学院培训处
摘    要:大力发展培训工作,打造师资培训品牌,是优化高职院校教育教学资源、提升社会服务能力的必然要求,也是促进高职院校可持续发展的迫切需要。近年来,青岛职业技术学院在培训条件、培训规模、培训模式、培训管理等方面取得了长足发展,但仍存在培训重视程度不够、培训制度有待健全、市场适应能力偏弱、培训师资力量不强等亟待解决的问题。今后,应深刻理解培训品牌内涵,不断创新培训机制,完善培训系统,以切实提高培训质量,塑造优质师资培训品牌。

关 键 词:师资培训  培训品牌  培训系统

Preliminary Exploration on Strategies of Teacher Training Brand Cultivation: Taking Qingdao Technical College as an Example
TIAN Jun-tao;ZHOU Qing;LI Li.Preliminary Exploration on Strategies of Teacher Training Brand Cultivation: Taking Qingdao Technical College as an Example[J].Journal of Qingdao Vocational and Technical College,2015(1):27-30.
Authors:TIAN Jun-tao;ZHOU Qing;LI Li
Institution:TIAN Jun-tao;ZHOU Qing;LI Li;Training Department,Qingdao Technical College;
Abstract:
Keywords:
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