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人事制度改革中教师心理压力的分析和对策
引用本文:房安荣,余萍.人事制度改革中教师心理压力的分析和对策[J].上海教育,2004(14).
作者姓名:房安荣  余萍
作者单位:上海市止园路小学 (房安荣),上海市止园路小学(余萍)
摘    要:学校人事制度改革将对学校的用人制度、工资奖金的分配制度等进行改革。这种改革无疑将会对人产生压力。教师对事业单位人事制度改革的重要性、必要性有一定的认同感,但是当改革真正走近他们的时候,尤其是当改革给教师带来利益上冲突的时候,教师心理的适应能力与认知尚存在一定的差距,尤其在一部

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