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| 基于IT中小企业员工胜任力的培训策略研究 | |
| 引用本文： | 应春生,杜箐.基于IT中小企业员工胜任力的培训策略研究[J].现代企业教育,2012(21):241-243. |
| 作者姓名： | 应春生 杜箐 |
| 作者单位： | 浙江鸿程计算机系统有限公司 |
| 摘 要： | 随着IT技术的深入发展,IT中小企业本身的服务与产品需求变动的多样化和个性化,各种创新的产品和服务不断出现,新技术日新月异,企业为了满足客户需要,也需要不断创新发展。由此,企业对员工技能的需求也不断发展变化,如何针对性的培训员工,使员工与企业发展相适应成为企业HR部门的重要大事。本文分析了IT中小企业培训存在的问题,提出了做好有效培训的对策,对IT企业的培训改进提供了一定的参考思路。 |
| 关 键 词： | IT培训问题 员工培训 状况分析 对策 |
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