构建高职院校“双师型”师资队伍考核评价体系的思考 |
| |
引用本文: | 任晶.构建高职院校“双师型”师资队伍考核评价体系的思考[J].教师,2011(26):21-22. |
| |
作者姓名: | 任晶 |
| |
作者单位: | 徐州财经高等职业技术学校,江苏徐州,221008 |
| |
摘 要: | “双师型”教师是高职院校发展对教师的迫切要求,如何对“双师型”教师进行考核与评价,从而对其他教师产生榜样和激励作用也成为各院校亟须解决的难题。本文在对多个高职院校关于“双师型”教师考核评价体系进行深入分析的基础上,通过剖析在“双师型”教师的考核与评价中存在的问题,试图为解决这一难题提供一些思路。
|
关 键 词: | “双师型”教师 考核评价 高职院校 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|