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论图书馆人员的柔性管理
引用本文:赵家屏,张秋红.论图书馆人员的柔性管理[J].中国成人教育,2005(11):37-38.
作者姓名:赵家屏  张秋红
作者单位:杭州师范学院 310036 (赵家屏),杭州师范学院 310036(张秋红)
摘    要:柔性管理是一种以人为本思想的管理方式,把柔性管理导入图书馆的管理工作之中,对图书馆的管理和发展会产生积极的影响,对激发和提高图书馆人员的工作积极性和创造性具有重要的作用。

关 键 词:柔性管理  刚性管理  激励
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