| 关于高校毕业生素质测评和就业推荐平台建设的几点思考 |
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| 引用本文： | 王来迎,赵立峰.关于高校毕业生素质测评和就业推荐平台建设的几点思考[J].山东教育学院学报,2013,28(1):51-54. |
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| 作者姓名： | 王来迎 赵立峰 |
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| 作者单位： | 齐鲁师范学院经济系,山东济南,250013 |
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| 基金项目： | 2012年山东省企业培训与职工教育重点研究课题《大中专毕业生素质评价和推荐平台建设研究》(2012-012)阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 当前高校大学生综合素质评价虽然在一定程度上反映学生的能力和素质,但与用人单位对人才综合素质的评价要求存在着一定偏差。在大学毕业生择业过程中,用人单位、毕业生和高校之间缺乏有效互动的平台。因此,研究和探索高校毕业生素质测评和就业推荐平台建设就显得十分必要。高校毕业生素质测评要能够反映大学生适应社会发展和就业需求的综合素质及能力。充分利用素质测评结果,将就业推荐平台建设成为解决就业矛盾,促进大学生就业的有效载体。
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| 关 键 词： | 高校毕业生 就业 素质测评 推荐平台 |
Analysis on the Quality Evaluation of University Graduates and Building Recommended Platform of Employment |
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| Wang Laiying
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Zhao Lifeng.Analysis on the Quality Evaluation of University Graduates and Building Recommended Platform of Employment[J].Journal of Shandong Education Institute,2013,28(1):51-54. |
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| Authors: | Wang Laiying Zhao Lifeng |
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| Institution: | Wang Laiying Zhao Lifeng(Economic Department,Qilu Normal University,Jinan 250013,China) |
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