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| 员工培训模式与人力资源开发效果的内在关联研究 | |
| 引用本文： | 祝友丽.员工培训模式与人力资源开发效果的内在关联研究[J].现代企业文化,2013(27). |
| 作者姓名： | 祝友丽 |
| 作者单位： | 开滦(集团)蔚州矿业有限责任公司崔家寨矿 |
| 摘 要： | 企业面对市场的激烈竞争，为了使人力资源得到充分利用，必须根据员工的情况，对员工进行培训。员工培训在现在的企业人力资源管理中，已经是成了一个重要课题。本文主要阐述当前企业员工培训存在的问题、提高培训效率的具体措施以及员工培训对人力资源管理产生的影响等方面。 |
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