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| 高校教师工作胜任力与工作满意度雕因果关系模型初探 | |
| 引用本文： | 周后红,卢琪.高校教师工作胜任力与工作满意度雕因果关系模型初探[J].广西教育,2009(36):63-63,65. |
| 作者姓名： | 周后红 卢琪 |
| 作者单位： | [1]南宁职业技术学院 [2]广东技术师范学院 |
| 摘 要： | 高校教师作为一个特殊群体，其工作具有很强的特殊性，将胜任力技术引入教育领域，用它来测评高校教师工作满意度，对教师管理、教师专业化和进一步推进素质教育有着重要意义。本文根据文献研究成果，构建了一个教师工作胜任力与工作满意度的因果关系模型，作为实证研究的初始模型。 |
| 关 键 词： | 高校教师 工作胜任力 工作满意度 因果关系 |
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