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| 做好企业培训的“三个转变” | |
| 引用本文： | 宋有兵.做好企业培训的“三个转变”[J].中国培训,2009(7):44-44,50. |
| 作者姓名： | 宋有兵 |
| 摘 要： | 宣化钢铁公司在企业培训工作中，把员工的培训与企业发展方向、规划及个人发展紧密结合起来，始终把握员工培训的总体趋势，扎实做好“三个转变”，为宣钢发展提供强劲的人才支撑。 |
| 关 键 词： | 企业培训工作 “三个转变” 企业发展方向 员工培训 钢铁公司 个人发展 人才支撑 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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