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管理层激励与中小上市公司成长性实证研究
引用本文:陈晓红,李玉环,曾江洪.管理层激励与中小上市公司成长性实证研究[J].科学学与科学技术管理,2007,28(7):134-140.
作者姓名:陈晓红  李玉环  曾江洪
作者单位:中南大学,商学院,湖南,长沙,410083
基金项目:国家自然科学基金重点项目(70631004),湖南省社科基金项目(05JD18)
摘    要:以1998年至2002年在沪深A股上市的中小型公司为样本,以2002-2005年的面板数据为窗口,采用多元回归模型检验了管理层激励与公司成长之间的关系。结果发现,公司成长性与管理层年度薪金报酬呈显著正相关、与持股比例呈显著的U型关系,并且企业规模、财务杠杆水平、所属行业等因素都是对公司成长性具有一定影响的因素。

关 键 词:中小上市公司  管理层激励  成长性
文章编号:1002-0241(2007)07-0134-07
修稿时间:2007-03-11

An Empirical Research on the Relationship between Management Incentive and the Growth of SMEs
CHEN Xiaohong,LI Yuhuan,ZENG Jianghong.An Empirical Research on the Relationship between Management Incentive and the Growth of SMEs[J].Science of Science and Management of S.& T.,2007,28(7):134-140.
Authors:CHEN Xiaohong  LI Yuhuan  ZENG Jianghong
Institution:School of Business, Central South University, Changsha 410083, China
Abstract:
Keywords:listed SMEs  management incentive  growth
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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