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信息管理与信息系统专业人才培养模式绩效评价研究
引用本文:
田原,张俊娜,贾建华,李步升,程翔.信息管理与信息系统专业人才培养模式绩效评价研究[J].科教文汇,2015(5).
作者姓名:
田原
张俊娜
贾建华
李步升
程翔
作者单位:
景德镇陶瓷学院信息工程学院 江西·景德镇 333403
摘 要:
为了有效地对信息管理与信息系统专业人才培养模式进行评估,从人才培养模式绩效内涵的多维度、多层次角度出发,构建了合理、客观、全面的信管专业人才培养模式绩效评价指标体系,以人工神经网络理论为基础,采用有监督的Kohonen网络对该专业人才培养模式绩效进行评估,希望能够为该专业人才培养模式的评价提供新的思路和途径。
关 键 词:
专业人才培养模式
信息管理与信息系统
绩效评价
有监督的Kohonen网络
Research on Performance Evaluation of Talent Fostering Model for the Specialty of Information Management and ;Information System
Authors:
Tian Yuan
Zhang Junna
Jia Jianhua
Li Busheng
Cheng Xiang
Abstract:
Keywords:
talent fostering model of the specialty
information management and information system
performance evaluation
S_Kohonen algorithm
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