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| 基于胜任力模型的我国公务员培训体系的构建 | |
| 引用本文： | 张婷.基于胜任力模型的我国公务员培训体系的构建[J].现代企业教育,2015(2):42-43. |
| 作者姓名： | 张婷 |
| 作者单位： | 苏州大学政治与公共管理学院 |
| 摘 要： | 公务员培训制度是公务员管理制度的重要组成部分。我国现阶段的公务员培训,基本采用的是一些传统的培训方法,存在着一定的问题,未能取得良好的培训效果。近年来,基于胜任力的培训模型已在企业中得到广泛的运用,并取得了一定的成效。政府部门也可汲取企业的成功经验,在我国公务员培训工作中引入胜任力模型,并结合其在实践中运用的实际情况,不断加以完善,从而构建起适合我国公务员胜任力现状与发展需要的能力提升体系,为整个公务员队伍素质的改善提供对策建议,不断提高政府管理水平,满足现代化社会发展的要求。 |
| 关 键 词： | 胜任力 公务员 培训体系构建 |
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