|
|||||
|
|
| 高职院校青年教师职业压力研究 | |
| 引用本文： | 胡海员.高职院校青年教师职业压力研究[J].教育与职业,2012(33):73-74. |
| 作者姓名： | 胡海员 |
| 作者单位： | 江苏食品职业技术学院人事处 |
| 基金项目： | 江苏省高校哲学社会科学基金指导项目“高职创业教育模式研究与实践”的阶段性研究成果。(项目编号:2010SJD880077) |
| 摘 要： | 高职院校青年教师是高职院校发展的重要力量,探索他们职业压力的主要来源与缓解途径,对于提高技能型和高端技能型人才培养质量具有重要意义。文章主要从职称、生活及工作性质三个方面介绍了职业压力的来源,从政府、学校及个人三个主体阐述了职业压力的缓解途径。 |
| 关 键 词： | 高职院校 青年教师 职业压力 来源 缓解途径 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |