| 国内外R＆D溢出与技术创新：对人力资本门槛的检验 |
| |
| 引用本文： | 杨俊,胡玮,张宗益.国内外R＆D溢出与技术创新：对人力资本门槛的检验[J].中国软科学,2009(4). |
| |
| 作者姓名： | 杨俊 胡玮 张宗益 |
| |
| 作者单位： | 1. 重庆大学,经济与工商管理学院,重庆,400030;中国社会科学院,数量经济与技术经济研究所,北京,100732
2. 重庆大学,经济与工商管理学院,重庆,400030 |
| |
| 摘 要： | 本文借鉴Hansen(1999)对非动态面板数据门槛效应的处理方法,以不同层次人力资本为门槛,分别研究了国外和国内邻近R&D溢出对本地技术创新的影响.实证结果显示外资和国内地区间购买技术的R&D溢出对本地技术创新的作用均存在不同人力资本门槛.在跨越门槛之后,高层次人力资本更适合吸收国外R&D溢出技术.而同时我国大多数省份尚未跨越有效吸收国外R&D溢出的高层次人力资本门槛,区域人力资本的配置以及人力资本结构的优化与升级问题急待解决.
|
| 关 键 词： | R&D溢出 技术创新 人力资本 门槛效应 |
Foreign and Domestic R&D Spillover and Technological Innovation: A Test for the Threshold of Human Capital |
| |
| YANG Jun,HU Wei,ZHANG Zong-yi.Foreign and Domestic R&D Spillover and Technological Innovation: A Test for the Threshold of Human Capital[J].China Soft Science,2009(4). |
| |
| Authors: | YANG Jun HU Wei ZHANG Zong-yi |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《中国软科学》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《中国软科学》下载免费的PDF全文 |
|
