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| 中、日柔性化管理思想比较研究 | |
| 引用本文： | 殷献茹.中、日柔性化管理思想比较研究[J].现代企业教育,2006(20):17-18. |
| 作者姓名： | 殷献茹 |
| 作者单位： | 郑州大学公共管理学院,河南,450001 |
| 摘 要： | 柔性化管理是一种新的管理模式,它主要依据组织的共同价值观和文化精神进行人格化的管理.本文主要从日本和中国这两个典型国家着眼,考察柔性化管理与它们本土文化相结合的不同表现,来探讨柔性化管理的内容. |
| 关 键 词： | 柔性化管理 组织 企业 |
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