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| 试论高校实验室技术人员的绩效考核 | |
| 引用本文： | 姜克威.试论高校实验室技术人员的绩效考核[J].实验技术与管理,2005,22(4):126-129,137. |
| 作者姓名： | 姜克威 |
| 作者单位： | 浙江大学宁波理工学院,宁波,315100 |
| 摘 要： | 本文以高校实验技术人员绩效考核为主题，阐述了高校实验技术人员建立绩效考核体系的目的、作用。同时，在科学、公平、客观的前提下，构建了一套绩效考核指标体系，并对影响绩效考核的误差因素进行了分析。另外还给出了实验技术人员绩效考核的评估原则，对高校人事管理绩效考核中存在的问题进行了剖析。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 技术人员 高校实验室 考核指标体系 考核体系 误差因素 评估原则 人事管理 |
| 文章编号： | 1002-4956(2005)04-0126-04 |
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