高职学生择业影响因素结构模型研究——自广东省取样 |
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引用本文: | 刘雨涛,杨从杰.高职学生择业影响因素结构模型研究——自广东省取样[J].职业技术教育,2009(22). |
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作者姓名: | 刘雨涛 杨从杰 |
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作者单位: | 1. 广州铁路职业技术学院,广东,广州,510430 2. 暨南大学,广东,广州,510632 |
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摘 要: | 运用SPSS16.0对自编的<广东省高职学生职业选择影响因素调查问卷>调查结果进行探索性因素分析,结果显示:高职学生职业选择影响因素由人力资本、社会资本和职业价值观三个维度构成,其中人力资本包含职业技能、人际技能、适应能力和个人特质等因素;社会资本包括择职指导、择职关系和择职机会等因素;职业价值观包括职业声望、职业保健和职业发展等因素.
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关 键 词: | 高职学生 职业选择 人力资本 社会资本 职业价值观 广东 |
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